十三香公司的的用人理念:德才兼備、以德為先;認同文化、和諧發展;團結協作、務實為本;追求進步、不斷學習;能者上、庸者下。
德才兼備、以德為先
  公司一貫堅持德才兼備、以德為先的選人、用人原則。“德”即所選之人要有良好的思想品質及道德情操;“才”即才能,包括工作能力、知識水平、分析問題、解決問題的能力。
認同文化、和諧發展
  進了“十三香的門,都是一家人”,培養員工的文化認同感不僅關系到公司企業文化的建設,也關系到人才隊伍的穩定性。只有認同企業文化,才能真正的融入公司,實現個人提升與公司發展的雙贏、和諧愿景。
團結協作、務實為本
  同心山成玉、協力土成金。只有發揚精誠團結、同舟共濟的精神,把個人愿景和公司目標相結合,才能更好的實現個人和公司的共同成長與進步。“實實在在做人,踏踏實實做事”是公司對每一位十三香人的基本要求。我公司致力于營造一個人盡其才、才盡其用的良好環境,努力形成一個團結協作、求真務實和真抓實干的良好風氣,在十三香事業的的發展中不斷創造新的業績。
追求進步、不斷學習
  社會的發展日新月異,市場競爭日趨激烈,公司要想跟上時代發展的步伐,做到與時俱進,就要求每一位十三香人具備銳意進取、不斷創新的精神,不斷學習新知識、掌握新技能,并在實際工作中將知識和技能轉化為生產力,努力做到今天是人才,明天依然是人才!
能者上、庸者下
  公司本著以人為本的人才理念,引入“能者上、庸者下”的用人機制,遵循公平競爭的原則,讓優秀人才脫穎而出,淘汰那些不稱職之人,努力為員工提供廣闊的發展空間和晉升的平臺。

  人才理念


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